من نحن
المعهد الوطني للبيئة والتنمية – نيد (National Institute for Environment and Development - NIED) هو شركة مساهمة تختص في تنفيذ المشاريع وتقديم الاستشارات في شتى المجالات التنموية والإغاثية، تأسست عام 2015، بمقتضى قانون الشركات رقم (7) لسنة 2012، وسُجلت برقم (563161827) لدى وزارة الاقتصاد الوطني في دولة فلسطين. يُعتبر المعهدُ واحد من أهم المؤسسات الرائدة العاملة في فلسطين والمنطقة والتي تحمل الطابع التنموي المرتبط أساسا بالمشاريع البيئية والصحية بالتوازي مع المشاريع والخطط والبرامج الإدارية والاقتصادية والمجتمعية الأخرى على حد سواء, إضافة إلى المشاريع الإنسانية والتدخلات الإغاثية المختلفة.
يسعى المعهد إلى ممارسة دور فعال وحقيقي في تنمية وتطوير الحياة في الشرق الأوسط بشكلٍ عام، وفي فلسطين بشكلٍ خاص من خلال حماية البيئة وعناصرها المختلفة، جنبا إلى جنب مع تحسين قدرات وإمكانات السكان بكل فئاتهم في شتى مجالات الحياة، وذلك من خلال تنفيذ المشاريع والبرامج والخطط والاستراتيجيات التطويرية المختلفة في مجالات البيئة والمياه والصحة العامة والتنمية المستدامة والاقتصاد الأخضر، إضافة إلى التنمية والتطوير الإداري والاقتصادي والاجتماعي والثقافي لدى مختلف المؤسسات المحلية الحكومية وغير الحكومية, بالتوازي مع المشاريع والتدخلات الإنسانية والإغاثية التي تستهدف المجتمعات الهشة والضعيفة.
يتميزُّ المعهدُ بوجودِ فريق عمل وطاقم من الخبراء والاستشاريين المميزين والأكفاء من ذوي الشهادات العلمية العليا المتخصصة، وأصحاب الخبرات العملية الطويلة والمتنوعة (المحلية والدولية) في شتى مجالات العمل وإدارة المشاريع التي يضطلع المعهد بتنفيذها.
مجالات عمل المعهد
- تنفيذ ومتابعة كافة البرامج والمشاريع والأنشطة التنموية المرتبطة بالبنية التحتية ذات العلاقة بقطاع المياه والبيئة والصحة العامة.
- تنفيذ ومتابعة كافة البرامج التوعوية والمشاريع التثقيفية ذات العلاقة بتغيير سلوك المجتمع وتطوير ثقافته والارتقاء بوعيه تجاه البيئة والموارد الطبيعية.
- تقديم الدعم الفني والإداري بكافة صوره في شتى مجالات العمل المرتبط بالتنمية الاقتصادية والإدارية والمجتمعية لدى كافة المؤسسات المحلية.
- تنفيذ كافة الدراسات المسحية والأبحاث والتقارير العلمية والفنية المرتبطة بكافة المشاريع والبرامج المختلفة.
- بناء القدرات وبرامج التوعية والتثقيف ومشاريع التدريب وتطوير الكوادر والأطقم لدى المؤسسات الحكومية وغير الحكومية كافةً بما فيها مؤسسات المجتمع المدني والقطاع الخاص.
- تقييم المشاريع وإعداد دراسات الجدوى وخطط المتابعة والتطوير المرتبطة بكافة المشاريع التنموية والتطويرية والإغاثية.
- تطوير الخطط والاستراتيجيات وإعداد الهياكل المؤسساتية والتوصيفات الوظيفية ذات الطابع الإداري والمالي والفني للمؤسسات والتجمعات العاملة في مجال التنمية والخدمات كافةً.
- كتابة وتطوير مقترحات المشاريع وآليات استجلاب التمويل لدى مؤسسات المجتمع المدني تجاه المؤسسات الدولية المختلفة.
- إعداد وتطوير كافة برامج التدريب والتأهيل وحملات التوعية والتثقيف من خلال بناء الخطط والاستراتيجيات التدريبية والمواد العلمية (الحقيبة التدريبية) وكافة الملحقات ذات العلاقة.
- تنفيذ المشاريع الإنسانية والتدخلات الإغاثية والبرامج الإغاثية المختلفة, كرعاية الأيتام والأسر الفقير وتقديم المساعدات بكل أشكالها في المياه والصحة والغذاء وإعادة اعمار وتأهيل المنازل وغيرها من التدخلات الإغاثية المختلفة.
يسعى المعهدُ من خلال رسالته الواضحة وأهدافه السامية إلى تبوء مكانة مرموقة ومميزة على مستوى الوطن، تجعل منه مؤسسة رائدة ومركزية تحظى بثقة الجميع، ويناط بها تنفيذ كافة المشاريع والبرامج والأنشطة والتدخلات المتعلقة بالبيئة والصحة العامة جنباً إلى جنب مع مشاريع التنمية المستدامة المرتبطة بتطوير عمل وتحسين أداء المؤسسات والأفراد على حدٍ سواء في شتى المجالات كالإدارة والتخطيط الاستراتيجي، والاقتصاد والمحاسبة والمجتمع وتنمية الأسرة ضمن معايير ومقاييس ضمان ضبط الجودة المحلية والعالمية، وبنظرة حديثة تواكب التقدم والتكنولوجيا العالمية.
يؤمنُ المعهدُ بالإنسان فرداً كان أو جماعةً, وما يمتلكه من وعيٍ وثقافة، وما يمارسه من أنشطةٍ وتدخلاتٍ كركيزةٍ أساسيةٍ في التنمية والتقدم، إضافةً إلى أهميةِ البيئةِ الصحيةِ بعناصرها المختلفة ومواردها الطبيعية المتنوعة, التي يتحتم علينا حمايتها من الضرر، وتأمينها لنا وللأجيال القادمة سليمة وخالية من أي تلوث أو استنزاف حتى نحيا جميعاً بكرامةٍ وعافيةٍ ضمن عدالة اجتماعية واتزان اقتصادي، الأمر الذي يسعى المعهدُ وبكل طاقته إلى تحقيقه من خلال ترسيخ وممارسة كافة مبادئ ومفاهيم ومكونات التنمية المستدامة, والحوكمة الفاعلة، والإدارة الرشيدة، والشفافية والمصداقية تجاه مجمل قطاعات العمل الإنساني (البيئية والإدارية والاقتصادية والاجتماعية والثقافية) ضمن مختلف المؤسسات الحكومية وغير الحكومية، وذلك عبر المشاريع والبرامج والخطط التي ينفذها المعهد بأداء منضبط ومنهجيةِ عمل واضحة ومحترمة، وبأهداف تضمن تحقيق ذلك مع الشركاء كافةً.
كما ويعطي المعهدُ تركيزاً بالغاً تجاه المشاركة المجتمعية، وخصوصاً دور المرأة والشباب في البناء والتنمية كطاقة مهمة ومورد بشري ثمين يمكن من خلاله تسريع وتحسين أداء عجلة التنمية في الوطن، بما يخدم الأجيال الحالية والقادمة.
أهدافنا
الهدف العام
تحسين وتطوير حياة الإنسان الفلسطيني من خلال تعزيز مفاهيم التنمية المستدامة التي تحافظ على صحة البيئة بعناصرها المختلفة، وتضمن التنمية والازدهار الاقتصادي، وتكفل العدالة الاجتماعية والاستقرار المجتمعي، وذلك عبر تنفيذ كافة أنواع المشاريع والبرامج التنموية والتطويرية، والإغاثية الطارئة وغير الطارئة بأفضل الطرق والأدوات التي تواكب التطور العالمي ضمن الموارد والإمكانات المتاحة.
الأهداف الفرعية
تحت إطار هدف المعهد العام، وللوصول إليه، يتطلع المعهدُ إلى تحقيق الأهداف الفرعية الآتية:
- يسعى المعهدُ إلى أن يكون أحد المراكز الاستشارية القوية بكوادره وخبراته العلمية والفنية الراقية، وأن يسند إليه مسؤولية تنفيذ المشاريع والبرامج والتدخلات البيئية والتنموية المختلفة، بحرفية عالية ومهنية ممتازة تحظى بثقة واحترام الجميع.
- بناء كوادر وطواقم من الخبراء والمختصين الأكفاء والمهنيين المحترفين على مستوى الوطن كفنيين ومدربين لدى المؤسسات ذات العلاقة بما يضمن إيصال الرسائل التثقيفية والتوعوية إلى فئات وشرائح المجتمع، مما يؤدي إلى تحقيق التطور والازدهار بشكل عام.
- تطوير أداء وخطط وبرامج واستراتيجيات المؤسسات والشركات والجمعيات الأهلية العاملة في المجالات المختلفة على الصعيد البيئي والصحي والإداري والمالي والتخطيطي والتقييمي، إضافة إلى المراقبة والمتابعة والتطوير.
- حماية الموارد البيئية والمائية الشحيحة أصلاً في فلسطين من خلال تنفيذ المشاريع ذات العلاقة، والتي تستهدف الإنسان والبنية التحتية على حدٍ سواء.
- تعزيز حقوق الإنسان وحماية الفئات الأكثر هشاشةً كالأطفال والنساء وذوي الإعاقة وكبار السن، وأخذهم بعين الاحترام خلال تنفيذ المشاريع والبرامج البيئية والإدارية والاقتصادية والاجتماعية والثقافية وغيرها.
- تفعيل وتطوير دور المرأة والشباب في التنمية والتقدم على كافة الصعد بما لهاتين الفئتين من قيمة عالية وأهمية بالغة في إدارة عجلة التقدم والازدهار لدى الشعوب والدول.
مبادئنا
فيما يلي أهم المبادئ الأساسية والقواعد المرجعية التي يعتمد عليها معهد "نيد" في تطوير وتوجيه وتنفيذ المشاريع والبرامج والتدخلات ضمن الرسالة والرؤية والأهداف التي وضعها لنفسه منذ البداية:
- احترام حقوق الإنسان، وتعزيز مفاهيم ومعاني الحماية المجتمعية للفئات والشرائح التي تعاني من هشاشة مرتفعة وضعف متزايد كالأطفال والنساء وذوي الإعاقة وكبار السن.
- يعطي المعهدُ أولويةً قصوى تجاه تنمية وتطوير الموارد البشرية والطاقات الكامنة لدى المجتمع، من خلال الارتقاء بثقافته وتعزيز مشاركته الفاعلة وصقل وعيه، إيماناً منه بدور الفرد والأسرة في بناء الوطن وتطوير حاضره ومستقبله.
- يؤمن المعهدُ بأهمية رفع كفاءة وتطوير قدرات الأطقم والكوادر العاملة لدى مؤسسات الوطن ضمن القطاع العام والخاص ومؤسسات المجتمع المدني، لما لذلك من دورٍ فاعلٍ ومحوري في الارتقاء بمستوى الأداء والخدمات التي يتم تقديمها.
- ينظر المعهد بعين الاهتمام المطلق لدور بناء الخطط والاستراتيجيات ودراسات تقييم الاحتياجات والمُسوحات العلمية والميدانية التي تهدف إلى تصويب مسارات العمل لدى المؤسسات والمشاريع، كما وتسمح للاستثمار الأمثل للطاقات والموارد المتاحة كافةً، بما يضمن أعلى مستوى من تحقيق الأهداف.
- يؤمن المعهدُ وبشكلٍ كاملٍ غير مشروطٍ بأهمية ودور القانون في ضبط وتصويب الأداء وترسيخ حماية الحقوق واحترام الواجبات بين فئات المجتمع ضمن العمل المؤسساتي والمجتمعي بهدف ضمان التقدم والازدهار.
- يؤمن المعهدُ بالدور المهم والأساسي للمرأة التي تُعتبر نصف المجتمع، والشباب الذين هم عماد المستقبل، وذلك في التنمية والتطوير على الصعد كافةً ضمن المشاريع والبرامج والتدخلات التي يتطلع المعهد بمسؤولية تنفيذها.
- يسعى المعهدُ وبشكلٍ مستمر وثابت نحو تعزيز ثقة واحترام الشركاء والأصدقاء من خلال أداء وأسلوب عمل يتسمُ بالجودة العالية والتكاملية والحداثة بوجود إدارة مؤهلة وفريق عمل محترف.