البيئة و الموارد الطبيعية:

  • إدارة قطاع المياه.
  • الإدارة المتكاملة للنفايات الصلبة والخطرة.
  • معالجة المياه العادمة وإعادة استخدامها.
  • حماية الشاطئ وإدارة البيئة البحرية.
  • تلوث التربة وحمايتها من التصحر.
  • التغير المناخي وآثاره على الإنسان والبيئة.
  • القوانين والتشريعات والسياسات البيئية.
  • السياحة البيئية والتنوع الحيوي.
  • الإعلام والتربية والتثقيف والتوعية البيئية.
  • المبادرات والحملات البيئية المجتمعية.
  • إدارة الكوارث والطوارئ وتقليل المخاطر.
5ced39a4-1049-4edd-87c0-8829b8ed6b5d
5ced39a4-1049-4edd-87c0-8829b8ed6b5d

الصحة العامة و التصحيح الشخصي:

  • الإصحاح العام والتصحيح المجتمعي.
  • النظافة الشخصية والتصحيح الذاتي.
  • صحة وسلامة الغذاء والأمن الغذائي.
  • الوقاية من الأمراض والأوبئة.
  • صحة البيئة المرتبطة بتلوث البيئة.

الإدارة والاقتصاد والتقييم والمتابعة:

  • إدارة وتقييم ومتابعة المشاريع والبرامج المختلفة.
  • بناء المؤسسات والتخطيط الاستراتيجي.
  • تنفيذ كافة برامج تقييم المشاريع وكتابة التقارير ذات العلاقة.
  • كتابة المقترحات واستجلاب التمويلات اللازمة للمشاريع المختلفة.
  • المشاركة في إعداد خطط وبرامح المشاريع الهندسي والتطوير الإنشائي.

تنمية الأسرة وبناء المجتمع:

  • الدراسات والمسوح التنموية المجتمعية.
  • برامج التوعية والتثقيف المجتمعي.
  • تغير سلوك المجتمع تجاه القضايا المتنوعة.
  • المبادرات والحملات المجتمعية والمختلفة.
  • برامج الحشد والدعم والمناصرة المجتمعية.
  • الزيارات المنزلية والتثقيف الأسري.

البحث العلمي و الدراسات التطبيقية:

  • إجراء كافة الأبحاث العلمية التطبيقية.
  • تطوير كتب ومراجع علمية مرتبطة بمجال عمل المعهد.
  • إعداد كافة أنواع الأدلة والمواد التثقيفية النظرية والتطبيقية.
  • إجراء كافة أشكال الدراسات التقييمية وإعداد كافة أدوات القياس.
  • تطوير أدوات جمع البيانات المختلفة للوصول إلى أقرب وصف لمجتمع الدراسة.
  • تحليل ودراسة نتائج المسوح والدراسات البحثية وإخراجها بالشكل المناسب حسب الحاجة.
IMG-20190723-WA0034
IMG-20190723-WA0034

التدريب والتطوير وبناء القدرات:

  • بناء وتطوير كافة أشكال برامج التدريب المتخصصة والعامة.
  • إعداد المواد العلمية التدريبية تبعا للفئة المستهدفة.
  • تطوير أدوات ومنهجيات التدريب المناسبة حسب المادة التدريبية والفئة المستهدفة.
  • إعداد وتنفيذ كافة أشكال أدوات قياس وتقييم البرامج التدريبية المختلفة.
  • إعداد وتطوير الأنشطة والتمارين العملية التطبيقية المناسبة لكافة برامج التدريب.